El derecho al agua mineral durante el trabajo llega al Tribunal Supremo. A propósito del auto de 21 de marzo de 2017 que inadmite el recurso de casación para la unificación de doctrina contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Valladolid de 23 de diciembre de 2015.

1. Las redes sociales tienen muchos defensores y detractores, en unos casos por el acceso a una información que de otra forma no sería posible, y en otros por la invasión en tu privacidad. Ciertamente, esto que acabo de reseñar es una caricatura del debate existente, pero es lo que deseo ahora resaltar para poner de manifiesto que, visto desde la perspectiva positiva, puedes acceder a una información, en este caso jurídica, que de otra forma sería ciertamente difícil de obtener. Para quien desee debatir sobre las ventajas e inconvenientes de las sociedades tecnológicas en que vivimos, recomiendo que vean la película “El círculo”, recientemente estrenada y en la que aparecen ambas visiones del uso, abuso y control de la información.

La immigració i les dades d'atur i d’afiliació a la Seguretat Social del mes d’abril.

En primer lloc, faig referència a les dades d’afiliació a la Seguretat Social,fetes  públiques el dijous, 4 de maig de 2017, pel Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social.

Derecho del Trabajo y Derecho Civil. El mundo del trabajo (precario) y su incidencia sobre la compensación económica en caso de divorcio. Notas a la importante sentencia de la Sala Civil del Tribunal Supremo de 26 de abril de 2017.

1. En mi actividad docente explico a mis alumnas y alumnos que las distintas ramas del ordenamiento jurídico no son compartimentos estancos, y que el estudio de cualquiera de ellas no puede hacer sin tener en consideración la estrecha relación que guarda con muchas otras. 

Notas sobre la normativa y jurisprudencia comunitaria en materia de subrogación de personal y de cesión ilegal de mano de obra (a propósito de la intervención en el Forum Aranzadi Social), y amplias referencias complementarias a la sentencia del TS de 4 de abril de 2017.

1. El jueves 27 de abril tuve oportunidad de participar en el Fórum Aranzadi Social que se celebra este año en Barcelona, con la presentación de una ponencia, encargada por la organización, sobre la normativa y jurisprudencia europea relativa a la subrogación de empresas y también sobre la cesión ilegal de trabajadores.

Inaplicación de convenio colectivo. Sobre el cambio de fecha del pago de la nómina, y la “inaplicación bis”, que no tienen cabida en el art. 82.3 LET. Nuevamente UNIPOST en la AN. Nota a la sentencia de 7 de abril, desestimatoria de las pretensiones empresariales.

1. Pues sí, una vez más Unipost ha vuelto a la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en esta ocasión como parte demandante, y una vez más la AN ha desestimado sus peticiones. ¿Es la mejor manera de resolver los problemas económicos la judicialización permanente del conflicto? No me lo parece, desde luego, pero si hemos de hacer caso del número de ocasiones en que la empresa ha acudido a la AN no es esta la tesis de la empresa.